Competencias
Competencias Genéricas
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Autogestión de la Formación: Autogestión de su propia formación a lo largo de la vida para alcanzar la realización personal y las metas establecidas, afrontando los retos del contexto y considerando las oportunidades.
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Comunicación Oral y Escrita: Utiliza el lenguaje oral y escrito para comunicarse con entendimiento en contextos sociales y culturales variados, empleando diferentes códigos y herramientas, en el marco de un proceso metacognitivo.
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Comunicación oral y escrita en una segunda lengua: Emplea una segunda lengua para comunicarse de forma oral y escrita para tener posibilidades de interactuar con otras sociedades, considerando los criterios propios de dicha lengua, el compromiso ético y los retos de cada situación y contexto.
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Trabajo en Equipo y Liderazgo: Realiza actividades colaborativas y lidera proyectos para alcanzar una determinada meta, con planeación y objetivos bien definidos en diferentes contextos y con compromiso ético.
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Gestión de la Información y del Conocimiento: Procesa la información relacionada con un determinado proceso de la realidad con el fin de generar comprensión y conocimiento, teniendo como referencia los retos del contexto, las herramientas de planificación y las tecnologías de la información y de la comunicación.
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Resolución de Problemas con base en las Matemáticas: Resuelve problemas del contexto con el fin de alcanzar determinadas metas aplicando los saberes de las matemáticas.
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Emprendimiento: Gestiona y saca adelante nuevos proyectos sociales y/o económicos para afrontar nuevos retos en el contexto, con perseverancia hasta alcanzar las metas.
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Investigación: Resuelve problemas del contexto mediante una determinada metodología de investigación para generar conocimiento y actuar con mayor impacto en la realidad, considerando los saberes acumulados, el trabajo colaborativo y el compromiso ético.
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Gestión de la Calidad: Gestiona la calidad de los procesos y productos de un proyecto para generar el mayor grado de satisfacción posible y pertinencia a nivel interno y externo, considerando los máximos estándares en el contexto.
Competencias Específicas
Desarrollo de Productos: Capacidad para diseñar soluciones objetuales que satisfagan necesidades humanas, sociales y económicas, utilizando metodologías proyectuales y conocimientos técnicos avanzados, con un enfoque en la estética, funcionalidad y sostenibilidad.
Incorporación de Tecnología: Habilidad para integrar tecnologías emergentes en los procesos de diseño y producción, mejorando la eficiencia y reduciendo el impacto ambiental de los productos, en alineación con las tendencias del mercado y las necesidades de la industria.
Gestión de Procesos Industriales: Competencia para estructurar y optimizar procesos industriales en función de la calidad, eficiencia y sostenibilidad, cumpliendo con normativas y estándares nacionales e internacionales.
Interdisciplinariedad y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, integrando diversas áreas del conocimiento para resolver problemas complejos y desarrollar proyectos de diseño en entornos colaborativos.
Factores Humanos y Ergonomía: Competencia para analizar y aplicar principios ergonómicos y de usabilidad, adaptando el diseño a las características del usuario y promoviendo la seguridad, confort y accesibilidad.
Sostenibilidad y Responsabilidad Ambiental: Habilidad para desarrollar productos y procesos que respeten principios ecológicos y de economía circular, minimizando el impacto ambiental y promoviendo el uso eficiente de los recursos naturales.
Innovación y Proyección de Ideas: Capacidad para generar y proyectar ideas innovadoras en el ámbito del diseño industrial, aplicando conocimientos técnicos y creativos para desarrollar productos que respondan a las necesidades del mercado y se anticipen a las tendencias
futuras.
